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Síndicos aprueban aumentos para todos los empleados del distrito

Síndicos aprueban aumentos para todos los empleados del distrito
Posted on 06/25/2019

Teacher in Classroom

La Junta de Síndicos de Aldine ISD aprobó aumentos salariales para todos los empleados durante una reunión especial convocada el pasado lunes 24 de junio. Los aumentos son parte del presupuesto del distrito 2019-2020.

A partir del próximo año, los maestros recibirán un aumento del 7 u 8 por ciento, dependiendo de sus niveles de experiencia. Los maestros con 0-5 años de experiencia recibirán un aumento salarial del 7 por ciento, mientras que los maestros con seis o más años de experiencia recibirán un aumento salarial del 8 por ciento. Los consejeros, bibliotecarios y enfermeras seguirán el mismo patrón. Aquellos con 0-5 años de experiencia recibirán un aumento del 7 por ciento, y los consejeros, bibliotecarios y enfermeras con seis o más años de experiencia recibirán un aumento del 8 por ciento.

Los síndicos también aprobaron aumentar el salario para los maestros de primer año de $52,500 a $56,000 para el año escolar 2019-20.

"Estoy extremadamente agradecida con nuestra Junta por recompensar a nuestro personal que trabaja tan duro con aumentos de sueldo muy merecidos", refirió la Dra. LaTonya M. Goffney, Superintendente de Aldine ISD. "Las propuestas presentadas por el distrito se enfocaron en nuestro objetivo de aumentar los salarios para garantizar que podamos atraer y retener al mejor personal para atender a nuestros estudiantes".

Otros empleados del distrito, incluidos los directores, subdirectores, custodios, paraprofesionales y oficiales de policía recibirán un aumento del 4.5 por ciento. Los administradores del distrito recibirán un aumento salarial del 3 por ciento. Para garantizar que Aldine ISD sea competitivo en todos los ámbitos, se prestó especial atención a los conductores de autobuses y a los empleados de nutrición infantil. Los salarios iniciales para los conductores de autobuses se incrementaron a $17.65 y un especialista de la cafetería comenzará a $12.68.

Además, todos los empleados del distrito recibirán un bono de retención por única vez este otoño. El personal profesional recibirá $1,000 y el personal de apoyo recibirá $ 500.

No habrá ningún cambio en las primas de seguro médico este año escolar.

La Directora de Finanzas, la Dra. Tamika Alford-Stephens y su equipo han estado investigando los cambios en los fondos para el financiamiento escolar a lo largo de la sesión legislativa y trabajaron para asegurar que el presupuesto del distrito incluyera las prioridades de aumentar los salarios, financiar nuevos programas académicos e iniciativas diseñadas para aumentar el logro estudiantil mientras se mantiene fiscalmente responsable.

El Proyecto de Ley 3 de la Cámara de Representantes, que fue firmado por el gobernador de Texas Greg Abbott a principios de junio, proporciona a Aldine un aumento sustancial en los fondos estatales para el año escolar 2019-20. Las estipulaciones para la financiación incluían el aumento de la remuneración de maestros, enfermeras, bibliotecarios y consejeros.

"A lo largo de la sesión legislativa, fuimos cautelosamente optimistas sobre las proyecciones de financiamiento", dijo Goffney. "Al final, nuestros legisladores estatales hicieron de la educación una prioridad máxima y por eso estamos agradecidos".

El presupuesto completo de 2019-20, que es un poco más de $647M, provee fondos para todos los programas de instrucción, operaciones del distrito y actividades estudiantiles.

Durante la reunión, la Junta de Síndicos también aprobó una tasa impositiva propuesta de 1.347115. La tasa impositiva no se adoptará oficialmente hasta que se reciba la lista de impuestos certificada del Distrito de Evaluación del Condado Harris a fines de agosto.