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Políticas no-discriminatorias

Políticas no-discriminatoiras de ALDINE ISD

Es norma del Distrito Escolar de Aldine no discriminar ni hostigar con base en raza, color, nacionalidad, sexo, religión, edad, discapacidad o por cualquier otro estado legalmente protegido en sus programas educacionales y vocacionales, servicios, o actividades o asuntos relacionados con empleos tal como lo requieren el Título VI y el Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964, tal como se enmendó; el Título IX de las Enmiendas Educativas de 1972; la Ley Contra la Discriminación Laboral Por Edad, la Ley Sobre Estadounidenses con Discapacidades (ADA) tal como se enmendó y la Sección 504 de la Ley de Rehabilitación de 1973, tal como se enmendó.

Esta política también prohíbe tomar represalias contra cualquier persona que de buena fe, ha informado o proporcionado información sobre prácticas ilegales y discriminatorias, se opuso a cualquier práctica ilegal y discriminatoria o participó en una investigación de cualquier queja presentada sobre una práctica ilegal y discriminatoria.

Preguntas sobre las políticas de no discriminación de Aldine ISD en las siguientes áreas deben ser dirigidas a:

Título IX y Título VI: Dr. Archie Blanson, Vicesuperintendente, 14910 Aldine Westfield Rd., Houston, TX 77032 (281) 449-1011
Igualdad de Oportunidades en el Empleo y ADA (Quejas presentadas por empleados y público general) Dr. Archie Blanson, Vicesuperintendente, 14910 Aldine Westfield Rd., Houston, TX 77032 (281) 449-1011 
Sección 504 y ADA (quejas presentadas por alumnos) Dra. Charlotte Davis, Directora de Orientación y Asesorías, 14910 Aldine Westfield Rd., Houston, TX 77032 (281) 985-6452